Atiende UAGro a maestra en paro y aclara: no cumple con requisitos para recategorización

Chilpancingo.- La Universidad Autónoma de Guerrero informa que se ha atendido y dialogado con Noemí Barrueta Hernández, profesora de la Escuela Preparatoria No. 17 de Acapulco, quien el día de ayer se manifestó en las puertas de la Rectoría en Chilpancingo para demandar una recategorización.

Desde el primer momento se instaló una comisión de atención conformada por funcionarios de la administración central e integrantes de la directiva sindical, en presencia de personal de los Derechos Humanos Universitarios, de Equidad de Género, así como el secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUAG), Francisco Hernández Herrera así como personal del Servicio Médico Universitario, para verificar su estado de salud.

En las reuniones, la profesora ha manifestado a las autoridades universitarias su interés en ser promovida a la categoría de Profesor de Tiempo Completo Titular C, siendo esta la máxima categoría para profesores exclusivos con carga frente a grupo y realizando labores de tutoría e investigación.

Sin embargo, de acuerdo con lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo del STAUAG, la profesora no cumple con los requisitos legales para acceder a este beneficio. Se verificó que la cédula de los estudios de doctorado en Ciencias de la Educación de Noemí fue expedida en el año 2024, mientras que el Contrato Colectivo de Trabajo establece que el trabajador debe contar con al menos dos años de antigüedad con el grado de Doctor para poder solicitar la recategorización como Titular C.

Por lo tanto, su petición no se ajusta a las disposiciones legales y violenta los derechos laborales de los trabajadores, así como los estatutos universitarios.

Sin embargo, la Universidad Autónoma de Guerrero y el STAUAG, designaron este viernes una comisión que atendió el caso de la profesora Noemí nuevamente, para buscar acuerdos dentro del marco de la ley.

La Universidad Autónoma de Guerrero reafirma su compromiso con el cumplimiento de la normatividad institucional y el pleno respeto a los derechos de toda su comunidad.

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